Памятки для муниципальных служащих

Памятки разработаны на основе Обзора типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их регулирования, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в целях обеспечения единого подхода к урегулированию конфликта интересов в Счетной палате Талицкого городского округа и реализации механизмов противодействия коррупционным проявлениям.

Памятки содержат перечень наиболее типичных ситуаций возникновения конфликта интересов на муниципальной службе, рекомендации по их предотвращению и урегулированию. Памятки призваны оказать помощь муниципальным служащим Счетной палаты Талицкого городского округа в вопросах соблюдения запретов, ограничений и обязанностей при прохождении муниципальной службы.

УВЕДОМЛЕНИЕ о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, либо о возникшем конфликте интересов

Конфликт интересов, связанный с взаимодействием с бывшим работодателем и трудоустройством после увольнения с муниципальной службы

Конфликт интересов, связанный с выполнением иной оплачиваемой работы

Конфликт интересов, связанный с владением ценными бумагами, банковскими вкладами

Конфликт интересов, связанный с владением ценными бумагами, банковскими вкладами-2

Ситуации, связанные с явным нарушением муниципальным служащим установленных запретов

Конфликт интересов, связанный с получением подарков и услуг

Конфликт интересов, связанный с принятием решения о закупке товаров

Конфликт интересов, связанный с имущественными обязательствами и судебными разбирательствами